我國拉力計行業(yè)要提高機械式拉力計的產(chǎn)品質(zhì)量，首先要認清：既然儀器儀表業(yè)屬于高科技領(lǐng)域，那么它的發(fā)展必須遵循規(guī)模經(jīng)濟規(guī)律，儀表結(jié)構(gòu)愈復雜、機電一體化程度愈高，愈需要加工技術(shù)的機械化、自動化，小規(guī)模或手工工藝生產(chǎn)是不能制造出現(xiàn)代儀器儀表的。因此，機械式拉力計的生產(chǎn)規(guī)�；⒆詣踊潜ＷC產(chǎn)品質(zhì)量的必要條件。
機械式拉力計發(fā)展在在全球金融危機的大背景下，既要看到發(fā)展的良好態(tài)勢和前景，又不能忽視儀器儀表行業(yè)中存在的問題和不足。只有這樣才能夠確保大環(huán)境下儀器儀表行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。儀器儀表急需拓展新領(lǐng)域，突破科研創(chuàng)新能力薄弱這一硬傷，才能是行業(yè)持續(xù)強壯發(fā)展。
從科技發(fā)展層面看，我國需要加大技術(shù)投入與創(chuàng)新力度，以適應未來高自動化與智能化趨勢。因此自動化控制技術(shù)、自動化檢測技術(shù)、安全儀表技術(shù)、傳感器技術(shù)、無線技術(shù)等都將成為未來需要著力與突破的要點。通過不斷提升技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，進一步從中低端領(lǐng)域向高端領(lǐng)域發(fā)展，從而進一步與外企在市場上相抗衡。
科技的創(chuàng)新與發(fā)展離不開專業(yè)人才，儀器儀表專業(yè)人才培養(yǎng)是十分重要的。目前我國一些教育院校對于儀器儀表專業(yè)課程設置并不重視，也鮮有儀器儀表類專業(yè)技能培養(yǎng)機構(gòu)，導致機械式拉力計專業(yè)人員極度匱乏。這也是我國科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的最大瓶頸與阻力，因此未來加大研發(fā)投入，培養(yǎng)專業(yè)人才是未來需要解決的一大的問題。
拓展機械式拉力計行業(yè)的應用領(lǐng)域與市場渠道，對于儀器儀表行業(yè)發(fā)展而言，也具有重要意義。目前儀器儀表在傳統(tǒng)行業(yè)，尤其是冶金、火電等行業(yè)已經(jīng)得到了充分應用，今后還將向食品、藥品安全領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域擴展。這些新領(lǐng)域的擴展，也為儀器儀表行業(yè)發(fā)展帶來了極大的機遇。
應支持高新技術(shù)企業(yè)，扶植由高校、科研院所研制出的具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品，引導其與有實力的企業(yè)集團聯(lián)合，加快科研成果的產(chǎn)業(yè)化步伐。這些領(lǐng)域應包括將硅微加工技術(shù)、計算機技術(shù)、納米技術(shù)結(jié)合在一起的機電一體化儀器儀表；應包括具有廣大市場的民用儀器儀表；支持扶植對象的認定應著眼于市場和效益，淡化對象的身份與所有制形式。
規(guī)棋、市場與產(chǎn)品質(zhì)在我國，歷來國有大中型企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量是最好的，但是隨著企業(yè)改制、重組，相當一部分大企業(yè)仍冗員過多、債務纏身、設備老化、產(chǎn)品陳舊。面對外企的競爭，形勢嚴峻。另一方面，隨著改革的深入，國家和各級地方政府逐步退出了對企業(yè)的行政管理，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)的不正當競爭，儀器儀表業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、與先進國家的差距確有拉大的趨勢。
目前我國機械式拉力計行業(yè)存在的問題主要表現(xiàn)在科技含量低、創(chuàng)新能力差、產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性低、國際市場競爭力低等。而這些問題最終指向的就行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科技發(fā)展、人才培養(yǎng)、應用與市場拓展等方面。這些方面也是我國解決儀器儀表業(yè)難題，推進行業(yè)未來發(fā)展的著力點,自動化控制技術(shù)、自動化檢測技術(shù)、安全儀表技術(shù)、拉力計傳感器技術(shù)、無線拉力計技術(shù)等都將成為未來需要著力與突破的要點，這些新領(lǐng)域的擴展，也為儀器儀表行業(yè)發(fā)展帶來了極大的機遇。
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機械式拉力計圖片
